公司提出让我写辞职报告,这算辞退吗?

公司让你写辞职报告不算辞退。根据《劳动合同法》,辞退与员工主动离职性质不同。若写辞职报告,则视为自愿离职,无法要求经济补偿,可能损失应有的权益。
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对此情况,你可选择拒绝写辞职报告或与公司协商。拒绝时需明确表达非自愿离职意愿,并保留证据;协商则可尝试达成双方满意的解决方案,如获得合理补偿。
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不算辞退。应对方式:1.拒绝写辞职报告,与公司沟通明确离职原因及补偿事宜;2.若沟通无果,保留好相关证据,如邮件、聊天记录等,以备后续维权;3.咨询专业律师,了解自身权益,必要时提起劳动仲裁,维护合法权益。
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