公司不缴纳社保该怎么补缴

公司不缴纳社保，劳动者有权向社保部门投诉并要求补缴。依据《社会保险法》，公司不补缴可能影响员工权益，社保机构将责令限期缴纳。若长期不补缴，可能导致员工社保权益受损，甚至面临法律责任。
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公司不缴社保，常见处理方式是先与公司协商，要求补缴；协商无果则向社保行政部门投诉。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，若不缴将受法律制裁。选择合适方式需视公司态度及自身权益受损情况而定。
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公司不缴社保处理如下：1. 轻微情况：与公司沟通，要求补缴，并明确后续缴纳计划。2. 较重情况：向社保行政部门投诉，提交相关证据，请求干预。3. 严重情况：若公司拒绝补缴且造成员工损失，可考虑法律途径维权，如提起诉讼。