工厂受伤赔偿谈判技巧

首先，工厂受伤赔偿需依法进行。应先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》等法规获取相应赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，如医疗费、补助金等无法及时获得。
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工厂受伤处理如下：1. 立即就医并保存证据；2. 向公司或相关部门提出工伤认定申请；3. 根据劳动能力鉴定结果，与公司协商赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。
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工厂受伤赔偿常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；仲裁不服时，可提起诉讼。