高中毕业生打工买五险一金影响应届生身份吗

高中毕业生打工缴纳五险一金通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要由毕业时间和是否签订正式劳动合同等因素决定。缴纳五险一金是劳动者的合法权益，也是企业应承担的社会责任，但这并不直接决定个人的应届生身份。只要未正式就业（即未签订正式劳动合同），通常仍被视为应届生。提醒：若出现企业以缴纳五险一金为由，要求你签订正式劳动合同或影响你享受应届生相关政策待遇时，问题可能较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或教育部门，了解应届生身份的具体定义和相关政策；二是咨询专业律师或法律顾问，获取针对个人情况的法律建议。选择方式：若对政策有基本了解且情况简单，可先咨询学校部门；若情况复杂或涉及具体法律权益，建议直接咨询专业律师。
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具体操作：1. 若确定自己未签订正式劳动合同，仅是以实习或兼职身份工作并缴纳五险一金，通常不影响应届生身份。此时，可保留相关证明文件（如实习协议、工资单等）以备不时之需。2. 若企业要求签订正式劳动合同，并以此为条件缴纳五险一金，应明确询问此举是否会影响应届生身份。若有影响，可考虑与企业协商调整合同类型或放弃五险一金缴纳（但需注意个人权益保护）。3. 若因缴纳五险一金导致无法享受应届生相关政策待遇（如就业补贴、考研加分等），应及时向相关部门反映情况，并提供证明文件。必要时，可寻求法律援助或提起诉讼维护个人权益。请注意，以上内容仅供参考，具体情况需根据相关法律法规和政策进行具体分析。