签了劳动合同后自离,我需要承担什么责任?

自离需承担法律责任,可能需赔偿损失。依据《劳动法》,劳动合同有法律约束力,不辞而别若给单位造成损失,应赔偿。
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自离需负责。操作如下:1.与单位联系,说明情况,协商工资结算;2.如单位要求赔偿,需评估损失并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动法》维护权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商解决工资及赔偿问题,协商不成再通过法律途径解决。

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