“延迟支付工资协议”在法律上是否站得住脚？
文成交通事故律师
2025-06-03
“延迟支付工资协议”在法律上无效。依据《劳动法》，工资应按月支付，违反此规定的协议无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟支付工资违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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