我在特殊工种工作了10年，还可以退休吗？

是否可退休需视具体情况及法律规定。特殊工种退休条件严格，需满足工作年限及工种要求。分析：特殊工种退休通常依据国家相关法律及政策，对从事特定有害或繁重劳动的人员设定提前退休的条件。停工期可能影响累计工作年限的计算，需确认停工期间是否计入工龄。提醒：若出现因工龄计算争议导致退休申请被拒，或相关部门对退休资格有异议，表明问题较严重，应及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常涉及查阅相关法规、提交退休申请并附相关证明材料、与单位或社保部门沟通确认工龄计算等。选择方式：-若对法规理解清晰且材料齐全，可自行准备并提交申请。-若存在疑问或材料准备困难，可寻求单位人力资源部门协助。-若遇复杂情况或争议，建议聘请专业律师介入处理。
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具体操作：1.**查阅法规**：首先，详细查阅国家关于特殊工种退休的相关法律法规及政策文件，明确退休条件及所需材料。2.**准备材料**：根据规定准备个人身份证明、工作证明、工龄计算依据（包括停工期间的说明或证明）、特殊工种认定证明等。3.**提交申请**：将准备好的材料提交至所在单位的人事或社保部门，按照流程进行退休申请。4.**沟通确认**：与单位或社保部门保持沟通，确认工龄计算无误，了解退休审批进度。5.**争议处理**：如遇争议，可首先尝试内部协商解决；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法提起诉讼。6.**专业咨询**：在整个过程中，如遇复杂法律问题或不确定情况，应及时咨询专业律师，获取专业法律意见。