未签劳动合同可获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付经济补偿金，拒绝支付还将加付额外补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 尝试与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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