公司不给离职主播解约，需视合同性质而定。依据《劳动合同法》，若为主播劳动合同，提前三十日书面通知即可解约；若为双方协议，则单独解约属违约，需担责。不及时处理可能导致主播权益受损或公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主播解约需分情况。劳动合同：提前30天书面通知公司解约。双方协议：1.协商解约；2.如协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径解约；3.注意保留证据，如合同、沟通记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理主播解约问题，应首先明确合同类型。劳动合同可按《劳动合同法》提前通知解约；双方协议则需协商或依法诉讼解约。选择方式需根据合同具体条款和双方意愿决定。
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