辞职后不能直接领社保金额，需继续缴纳或按规定享受待遇。依据《社会保险法》，社保是为保障公民权益而设，辞职不影响已缴部分，但直接领取需满足特定条件，如退休等。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保需妥善处理。具体操作：1. 若继续工作，及时将社保转移至新单位；2. 若暂无工作，可到社保局办理个人缴费手续，继续缴纳；3. 若长时间不工作，可选择封存社保账户，待未来再处理。不同情况需不同对待，确保社保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保处理常见方式有继续个人缴纳、转移至新单位或封存。选择方式需根据个人实际情况，如打算继续工作则考虑转移，暂无工作计划可选择个人缴纳或封存，以保持社保连续性。
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