我所在的单位不签合同，节假日没有休息，也不

单位不签合同、无休、不加薪、不交社保违法。依据《劳动合同法》等，单位需赔偿双倍工资，补缴社保并加收滞纳金。长期不处理，将影响你的权益保障和退休待遇。
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单位违法需维权。操作如下：1.与单位沟通，要求改正；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.如投诉无果，申请劳动仲裁，按程序进行。
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针对单位违法行为，你可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与单位沟通协商；若无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。