打了辞职报告并请假后,被老板扣工资怎么解决

被老板扣工资可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位未足额支付工资,劳动行政部门可责令限期支付。若不及时处理,可能影响你的合法权益及经济损失。
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解决扣工资问题,可先协商,协商不成则申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率与公正,协商快速但可能结果不如意,劳动仲裁更正式但耗时。
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被扣工资应这样处理:1.与老板协商,说明多休原因,争取理解;2.协商无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,等待裁决。

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