只工作了5天且未签合同,辞职后有工资收吗?

您工作5天辞职后应有工资。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。不及时支付,劳动者可能面临经济损失和维权困难。
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辞职后工资处理方式常见为即时发放或按约定日期发放。若公司通常在下月发放本月工资,且你接受,则可按此执行;否则,应要求即时结清。
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辞职后有工资。操作如下:1.确认公司工资发放规定;2.若规定辞职即付,直接要求支付;3.若规定下月发,且你接受,则等待;4.不接受延迟,与公司协商即时支付或寻求法律援助。
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