公司要求签劳务派遣合法吗
文成交通事故律师
2025-05-08
公司要求签劳务派遣合同在某些情况下合法。依据《劳动合同法》，仅适用于替代性、临时性、辅助性岗位。若滥用劳务派遣，将损害员工权益，影响职场稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣需合规。操作如下：首先确认岗位性质，是否属“三性”岗位；其次，若符合，可与公司签订劳务派遣合同；若不符合，应与公司协商调整或拒绝签订，必要时咨询律师维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣合同问题，常见方式有咨询律师、查阅法规、与公司沟通。选择时应考虑自身岗位性质，若属“三性”岗位可签，否则应与公司协商或寻求法律援助。
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