工龄达到30年的机关工勤能否退休？

工龄达30年的机关工勤，符合一定条件可申请退休。分析：根据《公务员法》及相关规定，机关工勤人员虽不属于公务员，但通常参照公务员管理制度执行。工龄达到30年，且满足年龄、身体条件等要求，可向所在单位提出退休申请。具体退休条件还需结合当地政策规定。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，工龄达30年的机关工勤退休问题，常见处理方式包括：1.查阅相关政策法规，明确退休条件及流程。2.向所在单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料。3.若单位拒绝或拖延办理，可向上级主管部门或劳动监察部门投诉。选择建议：建议首先通过正规渠道了解退休政策，并按照规定提交申请。若遇到阻碍，可逐级反映问题，必要时寻求法律援助。
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具体操作：从法律角度，工龄达30年的机关工勤退休问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若符合退休条件且单位同意，应准备个人身份证明、工龄证明等材料，按照单位规定的流程提交退休申请。2.若单位拒绝办理，可尝试与单位沟通，了解拒绝原因，并据理力争。同时，收集并保留相关证据，以备后续投诉或诉讼使用。3.若沟通无果，可向上一级主管部门或劳动监察部门投诉，并提交详细的投诉材料，包括个人情况、退休条件、单位拒绝理由等。必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。以上操作均需基于法律法规和政策规定，确保合法合规。