每月320工时是一天几小时

问题回复：每月320工时超出法定上限，违法。法律依据分析：《劳动法》规定每月加班不得超过36小时，320工时远超此限，严重侵害劳动者权益，可能导致健康受损、效率低下。
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常见处理方式：与雇主协商调整工时，或向劳动监察部门投诉。选择建议：首先尝试与雇主沟通，协商降低工时至合法范围；若协商无果，则应及时向劳动监察部门反映，维护自身权益。
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应：工时超标需处理。具体操作：1. 与雇主沟通，明确指出工时超标，要求调整；2. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3. 若雇主不配合，向劳动监察部门提交投诉材料，包括工时证据和个人诉求；4. 等待监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。