单位漏缴了失业险应该如何处理？

单位漏缴失业险，劳动者应投诉至社保局要求补缴。依据《社会保险法》，单位需依法缴纳社保，漏缴将影响劳动者权益，如失业时无法领取失业金，造成经济损失。
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单位漏缴失业险，需处理。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3.向社保局投诉，并提交证据；4.社保局未处理或处理不当，再向劳动监察投诉，要求责令改正并加收滞纳金。
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单位漏缴失业险，常见处理方式为投诉至社保局或劳动监察。选择时，若单位态度积极愿补缴，可先与单位协商；若单位拒绝，则直接投诉至劳动监察，以确保权益得到保障。