律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/19
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快递公司使用手机号码怎么办
快递公司使用手机号码可能涉及侵犯个人信息的行为，需要根据具体情形判断。如果快递公司未经授权使用他人手机号码进行寄件或联系，属于违法行为；如果快递公司基于寄件或收件信息使用手机号码进行合理联系，一般属于正常业务行为；如果快递公司泄露客户手机号码给第三方，也可能构成对个人信息的非法提供行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递公司使用手机号码的行为可依据《中华人民共和国个人信息保护法》第十条进行法律判断。根据《中华人民共
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08/19
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房屋信息查询显示限制状态
房屋信息查询显示限制状态，通常意味着该房屋存在行政或司法上的限制措施。房屋信息查询显示限制状态，通常意味着该房屋存在行政或司法上的限制措施。如果存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 若存在未缴纳税费、土地出让金等情形：房屋可能被行政机关限制交易或过户，需补缴相关费用后申请解除限制。2. 若存在违反规划、建设规定等情形：行政机关可能作出行政处罚并限制房屋权利，需完成整改或接受处罚后解除限制。3. 若存在司法查封或抵押登记情形：房屋可能因债务纠纷被法院查封或因贷款设置抵押，需
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08/19
25
工勤转岗管理岗薪级工资降多少?
工勤转岗为管理岗时，薪级工资的调整幅度取决于多种因素。以下是不同情况下的具体说明：如果劳动合同中明确约定了岗位调整后的薪资标准，则应按照合同执行；若公司内部有完善的薪酬制度，薪级工资的调整应参照该制度进行；若双方未就薪资调整达成书面协议，员工可要求按照原薪级或协商一致的标准执行；若公司单方面降低工资且无合理依据，可能构成违法调薪，员工可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定
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08/19
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没提前提离职,直接走了会发工资吗?
员工没提前提离职直接走了，工资是否发放取决于具体情况。如果员工未提前通知离职，用人单位仍需支付其已工作期间的工资；1. 若用人单位存在拖欠工资、未缴纳社保等违法行为，员工可依据《劳动合同法》第三十八条提出辞职，并要求经济补偿；2. 若员工无正当理由擅自离职，用人单位不得以此为由拒发工资，但可依据公司制度追究其违约责任；3. 若员工离职前未完成工作交接，用人单位可与其协商在完成交接后支付工资，但不能以此为由拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/19
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押一付三交房租前提前退租除了押金还需要赔偿吗
提前退租除押金外或需赔偿，具体看合同。依据《合同法》，若合同规定违约需赔偿，则提前退租可能涉及赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退租需依合同处理。1. 若合同有赔偿条款，按约定赔偿并退租。2. 若无明确条款，与房东协商，可能需支付违约金或额外租金作为补偿。3. 无论何种情况，均需与房东沟通并保留书面证据，以防后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/19
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学校要求买学平险和个人买学生险不一样吗
学校要求买的学平险与个人买的学生险在性质上有所不同。分析：学平险通常是由学校统一为学生购买的团体保险，主要覆盖学生在校期间的意外伤害和医疗风险。而个人买的学生险则更加灵活，可以根据个人需求选择保障内容和保额。从法律角度看，学校要求购买学平险可能涉及学生的权益保护问题，需确保该要求合法且符合相关规定。提醒：若学校强制要求购买特定保险公司或高额保费，且不允许学生自行选择，可能构成对学生权益的侵犯。此时，应及时向教育主管部门或法律专业人士寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/18
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前女友怀孕了我想打掉她不打我该怎么办?
前女友怀孕后是否终止妊娠属于她的个人决定，您无权强制干预。 1. 前女友有权自主决定是否终止妊娠：根据我国法律，女性享有身体自主权，是否堕胎属于其个人选择，他人无权干涉。 2. 如果您不希望孩子出生但前女友坚持生育：在这种情况下，一旦孩子出生，您作为生物学父亲需依法承担抚养义务。 3. 如果前女友因堕胎产生健康问题：虽然堕胎是其自主决定，但如果过程中存在他人不当干预（如强迫、欺骗），则可能涉及民事或刑事责任。 4. 如果您与前女友已无关系但关心其健康状况：建议在尊重其决定的前提下，提供
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08/18
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单位未缴纳五险,且要求调岗怎么办
单位未缴五险且要求调岗，劳动者可要求补交并考虑解除合同。依据《劳动法》等规定，单位必须为员工缴纳五险，未缴纳严重损害员工权益，可能导致医疗、养老无保障。不及时处理，将影响员工未来生活质量和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对单位未缴五险且要求调岗，常见处理方式有：与单位协商要求补交五险并拒绝不合理调岗；向劳动监察部门投诉；或解除劳动合同并索赔。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，协商无果后应及时采取法律手
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08/18
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查是否己婚怎么查
查询婚姻状况需遵循法律规定，可通过民政局查询或委托律师调查。分析：在我国，婚姻状况属于个人隐私范畴，受法律保护。一般情况下，个人无权直接查询他人的婚姻状况。如需查询，需遵循相关法律规定，如通过民政局查询（但仅限于本人查询自己的婚姻状况或特定情况下如诉讼中的法院调查令），或委托律师在合法范围内进行调查。提醒：若未经允许擅自查询他人婚姻状况，可能构成侵犯隐私，问题严重时可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/18
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多发退休金,人死了必须退吗
多发退休金在人死后通常需要退还。从法律角度看，退休金是基于在职期间的贡献和法律规定享受的权益，一旦受领人死亡，其享受权益的基础即不存在。若家属继续领取多发部分，可能构成不当得利。若相关部门要求退还而拒不执行，可能涉及法律责任。若接到退还通知却长时间未处理，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理多发退休金退还问题的常见方式有：一是主动与发放部门沟通，说明情况并主动退还