工作一年后未给婚假被逼离职，我应该怎样维护
文成交通事故律师
2025-04-28
您有权要求婚假及离职补偿。依据《劳动法》等，单位未批婚假且逼离职属违法，可能导致您损失婚假权益及经济补偿。建议及时维权，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商、投诉、仲裁或诉讼来维权。先尝试与公司协商，无果则向劳动保障机构投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与公司协商，要求补婚假或支付补偿金；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁；3.仲裁后不服可诉讼，或申请强制执行。
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