病假超出规定医疗期后是否可以继续申请?

病假超出规定医疗期后一般不能继续申请。依据《劳动法》,医疗期为解雇保护期,期满后非职业病或工伤需换岗或面临解雇。不及时处理可能导致劳动关系终止。
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病假超期处理:1.换岗:与用人单位协商,根据健康状况调岗,继续工作。2.协商解除:如无法调岗,可与用人单位协商解除劳动合同,确保权益。3.法律咨询:面对复杂情况,建议咨询专业律师,避免权益受损。
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病假超出医疗期,常见处理为换岗或协商解除劳动合同。选择应基于劳动者健康状况、公司需求及法律规定,确保合法合规。
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